На должность руководителя Службы внутреннего аудита. Прием заявок до 14 января 2021 года.
Требования:
Руководитель Службы внутреннего аудита должен обладать:
l) высшим профессиональным образованием в областях бухгалтерского
учета и аудита, и/или финансов, и/или экономики, и/или права;
2) опыт работы в сфере аудита и/или бухгалтерского учета, и/или
финансов, и/или экономики не менее 5 лет;
3) опыт работы на руководящей должности – не менее трех лет и/или
опыт работы в СВА организаций – не менее трех лет;
4) знаниями МОПП, международных стандартов финансовой отчетности, основ корпоративного управления и риск менеджмента;
5) знаниями нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, бухгалтерского учета, налогообложения, акционерных обществ, труда, государственного имущества, финансовой отчетности, государственных закупок, сделок, договоров;
6) предпочтительно наличие одного из сертификатов, дипломов, в том числе и международных «The Institute of Internal Auditors» «Institute of Certified Financial Managers»» Dip in internal audit, Dip PIA, Dip CPLA, CIPA, CAP, DipIFR; и/или профессионального бухгалтера, а также и наличие знаний о специфике деятельности общества;
7) предпочтительно одним из следующих свидетельств или сертификатов: квалификационное свидетельство аудитора или сертификат присяжного бухгалтера ACCA (Association of Certified Chartered Accountants), сертификат в области внутреннего аудита CIA (Certified Internal Auditor); диплом сертифицированного профессионального внутреннего аудитора (DipCPIA, выпущенного Институтом сертифицированных финансовых менеджеров (Великобритания)); иное аналогичное международно-признанное свидетельство или сертификат в области внутреннего аудита; сертификат CISA (Certified information systems auditor) или CISM (Certified information security manager), или ITIL (Information technology infrastructure library).
Обязанности:
1) осуществление руководства деятельностью СВА;
2) обеспечение организации работы СВА, a также выполнения возложенных на СВА задач и функций в соответствии с Положением о СВА;
3) обеспечение разработки внутренних документов по вопросам внутреннего аудита и/или деятельности СВА, а также их периодический анализ и обновление;
4) осуществление периодической оценки актуальности задач и функций СВА для достижения ее целей;
5) оценка рисков, присущих деятельности СВА, и управление ими;
6) обеспечение применения в деятельности СВА единых базовых принципов и процедур внутреннего аудита, утвержденных Советом директоров Общества;
7) обеспечение соблюдения МОПП;
8) обеспечение надлежащего уровня конфиденциальности в работе СВА;
9) планирование деятельности СВА в соответствии с установленным порядком проведения внутреннего аудита и контроль выполнения годового аудиторского плана СВА;
10) организация участие и контроль осуществления плановых и внутренняя ий аудиторских проверок структурных подразделений и/или бизнес-процессов Общества в соответствии с установленным порядком проведения внутреннего аудита и Положением о СВА; проведения внутреннего аудита и Положением о СВА;
11) определение объема работ и работников СВА, участвующих и ответственных за исполнение аудиторских заданий;
12) обеспечение разработки и утверждение аудиторских заданий; 13 13) контроль за обеспечением надлежащего документирования аудиторских обнаружений, оформлением заключений по результатам проверок, отражением всех существенных фактов и недостатков, выявленных в ходе проверки, выработкой обоснованных рекомендаций;
14) осуществление оценки эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления по всем аспектам деятельности Общества;
15) взаимодействие с руководством структурных подразделений и Исполнительным органом Общества по вопросам, связанным с организацией, проведением и результатами аудиторских заданий;
16) участие в рассмотрении проектов отчетов внешних аудиторов по аудиту финансовой отчетности Общества;
17) мониторинг мероприятий, планируемых и/или осуществляемых Об Обществом целью исполнения структурными подразделениями иработниками Общества рекомендаций, требований по результатам внутреннего и внешнего аудита, а также проверок со стороны прочих надзорных органов;
18) обеспечение представления Комитету, Совету директоров Общества отчетов и иной информации;
19) проведение по мере целесообразности ротации обязанностей работников СВА с целью недопущения возникновения конфликта интересов, а обеспечения обмена опытом работы,
20) принятие мер по повышению профессиональной квалификации работников СВА;
21) обеспечение проведения внутренней внешней оценки эффективности деятельности;
22) инициирование консультаций, обсуждений с членами Комитета. Совета директоров, с внешними аудиторами, а также созыва заседания Совета директоров и или Комитета по вопросам, входящим в компетенцию СВА;
23) внесение предложений Комитету, Совету директоров по определению количественного состава СВА, сроку полномочий и назначениям/перемещениям работников СВА, также по досрочному прекращению их полномочий, условиям и порядку работы СВА, размерам и условиям оплаты труда, премирования и компенсационных выплат работников СВА, организационно-техническому обеспечению СВА;
24) консультирование по вопросам внутреннего аудита, а также совершенствования процессов корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, исключающих принятие СВА ответственности за управленческие решения, предоставленных консультационных услуг;
25) обеспечение рассмотрения писем и других обращений юридических и физических лиц, государственных органов с подготовкой соответствующих разъяснений по ним, в пределах компетенции СВА;
26) участие в служебных расследованиях, проведение специальных проверок в порядке, установленном Положением о СВА;
27) участие в обсуждении вопросов о внедрении новых продуктов или услуг и оценке связанных с этим дополнительных рисков Общества;
28) повышение квалификации путем изучения международного опыта по вопросам внутреннего аудита и управления рисками, а также законодательных, регуляторных, аналитических документов, изменений в международных стандартах финансовой отчетности;
29) принятие решений всем вопросам, входящим в компетенцию СВА, и исполнение иных обязанностей, возложенных на СВА Комитетом и/или Советом директоров Общества.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РК;
- 5/2;
- Полный день, полная занятость.
Резюме необходимо направлять на адрес: info@cisc.kz в теме указать наименование должности. Просим дублировать резюме на адрес:rassul.yerzhanov@gmail.com
Справки по телефону 22-12-91,22-12-42