Заявка НПО на участие в Платформе социальных проектов
1. Информация об организации |
||||||||||||||||
Название: |
Общественное объединение «Тамшыбулак» |
|||||||||||||||
Почтовый индекс: |
040000 |
|||||||||||||||
Область: |
Алматинская область |
|||||||||||||||
Населенный пункт: |
г.Талдыкорган |
|||||||||||||||
Улица, номер дома: |
мкрн-н «Восточный», д.25, кВ.13 |
|||||||||||||||
Телефон (раб. и моб.): 87071811179 |
E-mail: tulemisova_zhanat@mail.ru |
|||||||||||||||
Дата и место регистрации организации: |
20.12. 2017г., Талдыкорган |
|||||||||||||||
Ф. И. О. руководителя организации: |
Тулемисова Жанат Ерхановна |
|||||||||||||||
2. Информация по проекту |
||||||||||||||||
Название проекта: |
Открытие комнаты психологической разгрузки для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, социальных работников и специалистов социальной сферы |
|||||||||||||||
Описание проблемы: |
Актуальность, обоснованность выбранной проблемы Проект будет реализовываться впервые в Казахстане в пилотном режиме! Проект будет одним из современных направлений в модернизации системы социального обслуживания. Будет выдвинут как один из лучших проектов в Казахстане на Конкурс лучших социальных проектов, реализуемых в Казахстане организуемый ежегодно Министерством труда и социальной защиты населения РК. Разработанные рекомендации, методика и Правила будут направлены всем заинтересованным Компаниям и Фирмам Казахстана как практика реализации социальной ответственности бизнеса, государственным органам: Министерство труда и социальной защиты РК, Акимат Алматинской области, Управление координации занятости и социальных программ Алматинской области, Департамент «Центр обслуживания населения»и всем заинтересованным лицам. Инновационный подход в процесс оказания социальных услуг населению даст возможность осуществления данного проекта в будущем во всех регионах области и Казахстана. Проект направленна развитие общественного потенциала жителей и повышение уровня жизни. Проект долгосрочный. Проект будет реализован впервые! Родители, воспитывающие детей инвалидов живут на пособие и пенсию детей, социально не защищены. В настоящее время социальные работники и специалисты получают маленькую зарплату и социально не защищены. Ежедневно эти люди получают эмоциональную нагрузку. На сегодня отсутствуют другие механизмы снятия стресса и нагрузок. Направленность на решение конкретной проблемы определенной социально-уязвимой группы: В Алматинской области в организациях социальной защиты населения работают 687 социальных работников и специалистов, которые оказывают специальные социальные услуги на дому около 4000 человек. Получателями услуг являются люди с инвалидностью, престарелые, одинокие, дети с инвалидностью. (Информация предоставлена Управлением координации занятости и социальных программ Алматинской области) Когда мы видим на улице человека с инвалидностью или человека нуждающего в помощи мы смотрим на них с грустью. А социальный работник общается с такими людьми тесно и каждодневно. Они способствуют жизни одиноких престарелым, инвалидам I, II группы, детям с ограниченными возможностями и людям с расстройствами нервной системы. Сегодня социальная работа является неотъемлемой частью общества и государства. Ежедневно их работа связана с эмоциональными и моральными нагрузками, профессиональные обязанности которых связаны с негативными эмоциями и их работа требует особой выдержки и спокойствия. От этих людей зависит качественное оказание социальных услуг в глазах клиента-получателя услуг. Однако особый контингент получателей услуг вносит свое отрицательное воздействие на психологическое и моральное состояние. Куда девать накопившийся стресс и как не выплеснуть его на клиента? Идея создания организованных пространств для снижения нагрузок на работников, занятых выполнением тяжелых работ, эмоциональными и моральными нагрузками далеко не новая. Еще в советское время существовали так называемые комнаты психологической разгрузки. Комната психологической разгрузки существенно снижает риск появления чрезвычайных ситуаций. Практика оборудования помещений для отдыха пришла к нам от иностранных компаний. Российские компании активно перенимают этот опыт, применяя его как в небольших компаниях, так и в проектах, где задействованы тысячи людей. После посещениякомнаты улучшается социально-психологическое самочувствие (улучшается настроение, упорядочиваетсяповедение,улучшаютсяпоказатели здоровья и выносливость, стрессоустойчивость, устраняется напряженность) Описание деятельности, необходимой для достижения цели Комната психологической разгрузки будет открыта непосредственно в здании отдела занятости и социальных программ города Талдыкорган для снятия эмоциональных и моральныхнагрузок для родителей, для социальных работников и специалистов. Пребывание там заметно снизит уровень гормонов стресса. Буквально через полчаса человек, заметно отдохнувший, готов продолжать работу с хорошим потенциалом. Открытие таких комнат – острая необходимость в условиях современной стрессогенной среды.По статистике наиболее стрессовыми для человека являются профессии, связанные с общением с большим количеством людей и людей с инвалидностью. Для реализации данного проекта будет арендовано отдельное шумоизолированная комната в зданииотдела занятости и социальных программ города Талдыкорган. Комнатабудет оборудована специальным оборудованием для разгрузки 2-3 человек на 30 мин (20-30 человек в день). В качестве источника света будет размещена пузырьковая панель. На полу мягкое ковровое покрытие. На окна – шторы из светонепроницаемой ткани. Мебель – мягкие кресла. Оборудование -музыкальный центр с акустикой, различные проекторы и экран для просмотра, увлажнитель воздуха. В комнате для психологической разгрузки будет работать специалист-психолог. Описание кому и как будет полезен данный проект: ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА ПРОЕКТА
Разгрузка для родителей, социальных работников и специалистов будет вестись бесплатно. Для остальных категорий заинтересованных и нуждающихся граждан услуга будет платной (работники бюджетных организаций, госучреждений). Услугу может получить любой нуждающийся в разгрузке человек!!! |
|||||||||||||||
Цель проекта: |
– Открытие комнаты психологической разгрузки для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, социальных работников и специалистов социальной сферы, – Внедрение инновационного подхода в процесс оказания социальных услуг населению в соответствии с программами и стандартами по реформированию сферы оказания социальных услуг. – Содействие улучшению и повышению качества оказания социальных услуг – Одна из современных направлений социально-психологических услуг для снятия эмоциональных и моральныхнагрузок социальных работникови родителей Задачи проекта для достижения цели: оборудование комнаты, отбор специалиста –психолога, информирование заинтересованных госструктур (социальное партнерство): районные и городские отделы занятости, управление, социальных работников и специалистов, родители детей с инвалидностью, обслуживающихся на дому. |
|||||||||||||||
Ожидаемые результаты: |
Участники проекта(около 5000 чел) получат психологическую, эмоциональную и моральную разгрузку посещая комнату психологической разгрузки. Открытие комнаты психологической разгрузки для родителей, социальных работников и специалистовполучит распространение опыта путем реализация проекта по другим регионамАлматинской области. Ожидается положительный эффект от реализации проекта -это благоприятные изменения, имеющие значение для общества в целом: увеличение уровня участия групп заинтересованных лиц (Министерство труда и социальной защиты, Управления координации занятости, райгоротделы занятости, акиматы, ЦОНы), положительного мнения о мероприятиях направленных на инновационный подход в процесс оказания социальных услуг населению. Реализация проекта даст взаимовыгодные положительные результаты, повышающие качество оказания социальных услуг населению: – восстановление сил: повышение производительности труда (по результатам исследований на 20% и более); снижение количества критических ошибок (на 50% и более); снижение простудных заболеваний среди сотрудников (снижение стресса повышает иммунитет); улучшение социально-психологического климата и повышение лояльности сотрудников; уменьшение “текучести” кадров. Данный проект будет реализовываться в контексте с Концепцией дальнейшей модернизации в системе социального обслуживания до 2021 года, разработанных для Программной статьи Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева «Взгляд в будущее: Модернизация общественного сознания» и Концепции социального развития Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 24 апреля 2014 года № 396. На этапах реализации проекта будет проведено: – анкетирование, опрос целевых групп и мониторинг с целью отслеживания результатов проекта, – проведение обучающих тренингов для родителей, социальных работников и специалиcтов работающих с людьми с инвалидностью по новому подходу к инвалидности – «социальная модель» вместо «медицинской модели». В рамках проекта разработка и презентация рекомендаций для государственных органов РК: В ходе реализации проекта, в ходе организованных мероприятий и проведенных мониторингов и исследований, проведенных тренингов по проблеме, будут разработаны рекомендации, которые будутнаправлены и презентованы для государственных органов- Акимат Алматинской области, Управление координации занятости и социальных программ Алматинской области, Министерство труда и социальной защиты РК, Департамент «Центр обслуживания населения» и другим заинтересованным лицам. Кроме этого будет разработаны предложения по методике и по нормативно-правовой базе по проблеме, Правила открытия комнаты психологической разгрузки. О ходе реализации проекта будет широко распространена информация в социальных сетях Устойчивость проекта и самоокупаемость: В дальнейшее развитие проект получит за счет самоокупаемости в следствия предоставления платных услуг для других категорий лиц (население, работающие граждане, все желающие получить разгрузку), а также в рамках госсоцзаказа из областного и городского бюджета через заинтересованные государственные органы, возможность привлечения грантовых средств. Инновационный подход в процесс оказания социальных услуг населению даст возможность осуществления данного проекта в будущем во всех регионах области и Казахстана. Разгрузку в день пролучат 30 человек В месяц 30*30=900 человек (работа в выходные дни) За 6 месяцев 440чел*6=5400 человек Из них платные услуги получат 3000 человек по 200 тенге. Итого 600000 тенге разово за 6 месяцев. В случае повторных обращений 600000*2= 1200000 тенге. Это позволит приобрести новое оборудование и производить оплату психолога в 2019 году и в дальнейшем. |
|||||||||||||||
Необходимая сумма: |
Всего: 3 530 000 (три миллиона пятьсот тридцать тысяч) тенге Специальное оборудование – 1 990 000 тенге Заработная плата (2 чел) -990 000 тенге Прочие расходы(ролик, публикации в СМИ, буклеты, тренинги, связь, Интернет, кантовары)-550 000 тенге |
|||||||||||||||
Место реализации проекта: |
2018г.Алматинская область, г.Талдыкорган 2019г- другие регионы области 2020г-по областям Казахстана |
|||||||||||||||
Сроки реализации проекта: |
Проект долгосрочный Июнь-декабрь2018г.Алматинская область, г.Талдыкорган 2019г- другие регионы области 2020г-по областям Казахстана |
|||||||||||||||
Вклад проекта в развитие местных сообществ: |
– Развитие общественного потенциала жителей и повышение уровня жизни. – Благоприятные изменения, имеющие значение для общества в целом: – увеличение уровня участия групп заинтересованных лиц о мероприятиях направленных на инновационный подход в процесс оказания социальных услуг населению – взаимовыгодные положительные результаты, повышающие качество оказания социальных услуг населению – повышение производительности труда (по результатам исследований на 20% и более); – улучшение социально-психологического климата и повышение лояльности сотрудников; уменьшение “текучести” кадров. – Разработанные рекомендации, методика и Правила -как практика реализации социальной ответственности бизнеса, государственным органам |