Талаптар:

• Тиісті мамандық бойынша жоғары білім, (Құқықтану);
• Кәсіби саладағы жұмыс тәжірибесі кемінде 3 жыл, жалпы жұмыс өтілі-кемінде 5 жыл;
•  Қазақ және орыс тілдерін жетік білу;
• Толық жұмыспен қамту.

Міндеттері:

• Қоғамның құрылтай құжаттарын және құқықтық сипаттағы өзге де құжаттарды әзірлеу немесе әзірлеуге қатысу;
• Ұйымның құқықтық жұмысына әдістемелік басшылықты жүзеге асыру, әртүрлі құқықтық құжаттарды дайындау мен рәсімдеуде құрылымдық бөлімшелерге құқықтық көмек көрсету, негізделген жауаптар дайындауға қатысу;
•  Басшылықтың құжаттары мен тапсырмаларының уақтылы және сапалы орындалуына бағытталған тапсырмаларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру;
• Басқарма төрағасының және оның орынбасарларының немесе оның орнындағы адамға қол қоюға ұсынылатын нұсқаулықтардың, ережелердің және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттардың заңнамаға сәйкестігін тексеруді, құжаттардың жобаларын жауапты қызметкерлермен келісу кезеңдерінің сақталуын тексеруді, құжаттардың жобаларына бұрыштама қоюды, қоғамның жауапты қызметкерлеріне заңнаманың өзгеруіне байланысты өзгерістер енгізу немесе актілердің күшін жою туралы нұсқама беруді жүзеге асыру;
• Қоғам қызметкерлеріне әртүрлі құқықтық мәселелер бойынша жазбаша және ауызша кеңес беруді жүзеге асыру, заң құжаттарын жасауда құқықтық көмек көрсету;
• Қоғамның бөлімшелеріне сотқа, тергеу және сот органдарына беру үшін материалдарда құқықтық көмек көрсету, өндірістегі және орындауда аяқталған сот істерін есепке алу мен сақтауды жүзеге асыру;
• Анықталған кемшіліктерді жою және қоғамның шаруашылық-қаржылық қызметін жақсарту жөнінде ұсыныстар әзірлеу мақсатында шағымдарды, Сот істерін қарау нәтижелерін зерделеуді, талдауды және қорытындылауды, шаруашылық шарттарды жасасу және орындау практикасын жүргізу;
• Құрылтай құжаттарына енгізілген өзгерістерді тіркеуді қамтамасыз ету;
•  Шаруашылық шарттарын жасасу, олардың құқықтық сараптамасын жүргізу, ұжымдық шарттар мен салалық, тарифтік келісімдердің талаптарын әзірлеу, сондай-ақ дебиторлық және кредиторлық берешек туралы мәселелерді қарау жөніндегі жұмысқа қатысу;
• Қоғамда шығарылған қолданыстағы бұйрықтарды және басқа да нормативтік актілерді өзгерту немесе күшін жою туралы ұсыныстарда құрылымдық бөлімшелерге құқықтық сараптама көрсету;
• Қоғамның құрылымдық бөлімшелерін шарттарды (келісімшарттарды, келісімдерді) беру кезінде әзірлеу, келісу, қолданыстағы заңнамаға немесе қоғамның бекітілген ішкі құжаттарына қайшылықтар болған жағдайда шарттардың (келісімшарттардың, келісімдердің) жобаларына заңды қорытынды беру;
• Қоғамның құрылымдық бөлімшелері шарттарды (келісімшарттарды, келісімдерді) ұсынған кезде келісу, қолданыстағы заңнамаға немесе қоғамның бекітілген ішкі құжаттарына қайшылықтар болған жағдайда шарттардың (келісімшарттардың, келісімдердің) жобаларына заңды қорытынды беру;
• Қоғам қызметіне байланысты сенімхаттарды ресімдеу;
•  Қоғамның құрылымдық бөлімшелері әзірлеген ішкі құқықтық құжаттарға құқықтық баға беру;
• Өз қызметі саласындағы елеулі тәуекелдерді уақтылы анықтау және хабардар ету және іс-шаралар жоспарына енгізу үшін тәуекелдерді басқару бойынша ұсыныстар беру;
• Департаменттің құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарына сәйкес Қоғамның қызметі туралы ақпаратты орналастыру;
•  Құрылымдық бөлімшелердің шағымдарға жауап дайындау үшін анықтамаларды, есептеулерді, түсініктемелерді және басқа материалдарды уақтылы ұсынуын бақылау;
• Қоғам қызметінде туындайтын құқықтық мәселелер, кері қайтарып алуға түсетін нормативтік актілердің жобалары бойынша қорытындылар дайындауға қатысу;
•  Қоғам қызметкерлеріне ұйымдық-құқықтық және басқа да құқықтық мәселелер бойынша кеңес беру, қорытынды дайындау, құжаттар мен мүліктік-құқықтық сипаттағы актілерді ресімдеуге жәрдемдесу;
• Қоғамға тікелей қатысты шарттарды әзірлеу және жасасу жөніндегі жұмысқа қатысу, оларды өз құзыреті шегінде келісу және бұрыштама қою;
•  Жарғыға өзгерістер жобасын немесе Қоғам Жарғысының жобасын жаңа редакцияда жасау.